קהל יעד: כל אחת או אחד שמאובחנים עם הפרעת קשב או חושדים שיש להם אבל עדיין לא עשו אבחון

השיח בנושא הפרעת הקשב נידון לא מעט בשנים האחרונות אבל לרוב, בהקשר של ילדים. מה זה אומר? שיש הפרעת קשב אבל היא נעלמה באורח פלא מיד כשאנחנו מתבגרים? ממש לא.

הפרעת הקשב אינה עוברת עם הגיל, ההפך- רמת האתגר עולה. אדם עם הפרעת קשב לעיתים קרובות ימצא את עצמו מאותגר על ידי דרישות מקום העבודה שלו. מחויבויות, הפרטים הקטנים בפרוייקטים גדולים, דד-ליינים, דרישות התפקיד, פוליטיקות בעבודה והיחסים עם המעסיק- כל אלו עלולים להוות נקודות כשל ביכולת של אדם, עם המוח מופרע הקשב שלו, להתקדם ולשגשג במקום העבודה שלו.

במפגש נדבר על האתגרים שפוגשים אנשים עם הפרעת קשב במקום העבודה, על ההבדלים המוחיים, שמובילים להבדלים בהתנהגות ובהתנהלות וגם על המחירים שלעיתים אנשים משלמים על השונות הזו. לצד זה, נדבר על השינוי התפיסתי וההבנה שיש לי אסטרטגיות שבהן אני יכול להשתמש ויש לי עוצמות וחוזקות שיכולות לעזור לי להיות עובד מעולה בעיני ובעיני המעסיק שלי. שההפרעה היא לא תירוץ למה שלא עובד, היא הסבר, והיכולת לדייק ולהסביר לעצמי למה אני לא מצליח לעשות משהו היא הדרך שלי לבניית ארגז כלים למה שכן עוזר למוח הייחודי שלי.

אם את או אתה מרגישים שהפרעת הקשב מייצרת פער בין איך שהייתם רוצים לעבוד ובין איך אתם עובדים בפועל- אני מזמינה אתכם לשיחה של שעה וחצי יחד איתי.

אני מירה, בת 33, מרפאה בעיסוק M.Sc.OT,

מומחית לטיפול במבוגרים, שחיים עם הפרעת קשב והפרעת ויסות חושי. בעלת קליניקה פרטית.

מרפאה בעיסוק במרפאה לבריאות הנפש במרכז הרפואי ״העמק״ בעפולה של שירותי בריאות כללית.

אני בעלת ידע מניסיון כאמא שחיה עם הפרעת קשב. אני נשואה לגיא ואמא לדן בן 4 ואלי בת שנה.

בימים אלה, בהכשרת המאמנות של אמאמאמנת.