חופשת לידה כצומת קריירה

מיכל פריד

חופשת לידה כצומת קריירה

קהל יעד- אמהות

• מהי הקריירה שמתאימה לי עכשיו? הערכים והצרכים התעסוקתיים שלי לפני ואחרי הלידה
• לפרוש כנפים – לתכנן מיזם או עסק עצמאי או קריירה חדשה ולהיערך לה יחד עם תקופת החל"ד
• חופשת לידה זו עבודה בקליטת ילד חדש למשפחה והסתגלות. ניהול זמן בתקופת ההסתגלות ולאחר חזרה לעבודה
• נוכחת נפקדת – שמירה על רציפות תעסוקתית גם בתקופת חופשה ממושכת
• חזרה לעבודה – הערכות אישית ומשפתחית, אני יעילה יותר, מעגלי התמיכה שלי, "ראיון" עבודה להזכיר להם מי אני במיטבי, אסטרטגית שיתוף פעולה בעבודה ובמשפחה לפתרון קונפליקטים, השתלבות מחודשת בארגון ו"לקיחת" אחריות וסמכות לאחר העדרות ממושכת, הגדרת תפקיד מעודכנת.

מאמנת להתפתחות ושינוי בקריירה ומלווה תעסוקתית.

בוגרת מכללת "יוזמות" בתוכנית "אימון לשינוי והתפתחות אישית", בית הספר "לוגוס" בהתמחות ""אימון ויעוץ לתעסוקה וקריירה". מתנדבת בעמותת ”בעצמי“ המלווה אנשים חזרה למעגל העבודה.

רכשו כעת